2025-06-26 新闻动态 59
一声枪响，一名中国同胞中枪倒地，中国同胞躺在血泊之中，不可思议的看着眼前的景象，农场雇佣的当地保安竟然和持枪歹徒站在一起。
这就是发生在赞比亚铜带省基特韦市一家中资农场中的抢劫事件，这场悲剧的剧本竟由“自己人”参与书写——农场雇佣的当地保安与前雇员，与外部劫匪里应外合，最终导致一名中国同胞遇害身亡。
这起恶性事件再次印证了海外安全领域最残酷的法则，堡垒往往是从内部被攻破的。
血色农场：内外勾结的犯罪链案发次日清晨，中国驻赞比亚大使馆领保电话响起急促的铃声。
使馆工作组随即赶赴400公里外的案发现场铜带省基特韦市，调查显示，5名嫌疑人组成的犯罪团伙通过农场保安获取安防漏洞信息，再利用前雇员对现金存放点的熟悉，实施了这场精准致命的袭击。
展开剩余85%使馆通报中的“内外勾结”四字，揭开了海外中资机构安全管理的深层伤疤，近年来类似案件呈上升趋势。
2019年刚果（金）中资矿企保安队长参与绑架中国工程师，2023年安哥拉中国商贸城保安向劫匪提供监控室密码。
而此次赞比亚案件的特殊性在于——犯罪网络已形成“情报-行动-销赃”全链条协作。
这起事件中，保安应该是防护的第一道屏障，应当是保护农场中的人员的，没想到这样的屏障却成为了歹徒的屏障，被歹徒所利用。
这其实就暴露了两个问题，那就是部分的中资企业在当地雇佣环节中，过于依赖“以非管非”的模式，从而导致对于安保人员审查流于形式。
这才导致安保人员中鱼龙混杂，说不好招聘的一些安保人员就是歹徒组织中的一员。
其次就是案发时候，农场中存放着大量的现金，这就导致非常容易被不良分子盯上，毕竟是能看见的钞票，是会非常诱惑人的。
这就会导致不管是歹徒还是安保人员，都有着一定的贪婪之心，再加上安保人员内应的引诱，这就会使得内外交加，所以在外一定是财不能外露。
案发一周后，赞比亚警方宣布5名嫌疑人中2人落网。但追捕余犯的过程暴露出当地司法系统的短板——铜带省近三年针对华人的12起未破悬案，警力不足与侦办效率低下已成常态。
安全困局：非洲盾牌上的裂缝中国驻赞使馆的严正交涉直指核心诉求，要求赞方“集中警力推进此案及近年来涉中国公民恶性案件侦办”。
这句外交辞令背后，是中资机构在非安全环境的持续恶化，赞比亚华侨华人总会数据显示，2024年该国针对华商的武装抢劫案同比激增40%，而“内鬼参与”案件占比从15%升至27%。
非洲安全治理存在三重结构性矛盾，首先是腐败与治理的恶性循环，据透明国际2024年报告，赞比亚在180国腐败感知指数中排名第115位。
基层警力月薪不足100美元的现实，使犯罪分子能用区区500美元收买保安，当安保人员监守自盗成为常态，防护体系便形同虚设。
其次经济增长与安全滞后的撕裂，铜带省作为赞比亚经济命脉，贡献全国80%的铜矿产值，吸引超过200家中资企业入驻。
但该省警力密度仅为每平方公里0.4人，不足首都卢萨卡的三分之一，经济引擎的高速运转与安全防护的低配形成危险落差。
最后为文化隔阂衍生的信任危机，多数中资农场实行封闭式管理，当地雇员常抱怨“同工不同餐”“禁止进入生活区”等隐形歧视，前雇员报复性参与犯罪，成为泄愤与谋财的扭曲结合3。
使馆通报特别强调“聘用具备资质、信誉良好的安保人员”，这句看似常规的提醒，实则是用鲜血换来的教训。在非洲大陆，安全从来不是金钱能够直接购买的奢侈品，而是需要文化融合与系统治理的精密工程。生命之盾：海外安防的破局之路案件发生后，中国驻赞比亚大使馆24小时领保电话（+260977790322）被标注在每份通报的显要位置，这条“生命热线”背后，是中国构建海外安全网的三大支柱正在加速成形。
外交领保力量下沉，不同于早年使馆侧重“事后处理”，如今工作组直抵案发现场成为标准动作。
本次使馆团队在案发48小时内即抵达铜带省，依托华侨华人总会搭建临时应急中心，实现“受害家属不出农场即可办理死亡证明认证”的高效响应。
安防技术本土化革命，在赞中资企业开始推广“双盲安保”模式。
现金运输路线由中方与当地保安队长分别独立规划，在出发前拼接完整路径，监控室实行中非双人双密码制度，这种制衡机制大幅提高内部作案成本。
社区融合战略升级，在赞比亚最大中资农场“友谊农场”，每月举行“开放日”邀请雇员家属体验水稻种植，当地孤儿院儿童定期参与农事实践。
这种“情感安防”的效果直接反映在安全数据上——该农场连续五年保持零劫案记录。
然而根本性破局仍需制度支撑。2025年4月，南非推出《高危企业安全认证标准》，要求外资企业安保岗位必须雇佣30%以上退伍军人。
此类经验值得赞比亚借鉴——当保安成为需要专业资质的“高尚职业”，而非走投无路的就业选择，监守自盗的魔咒方能破解。
赞比亚警方仍在基特韦市的灌木丛中搜捕最后3名嫌犯，遇害者同胞的遗体也已经在使馆的协调下启程归国，说到底也要落叶归根。
发布于：河南省
